الذكاء الاصطناعي والتفاوتات الاجتماعية: من سيكسب، ومن سيخسر، ولماذا؟

الذكاء الاصطناعي لن يوزع المنافع بالتساوي.

سيزود بعض الموظفين بأدوات تسرّع الترقيات وترفع الإنتاجية.

بينما سيضع آخرين تحت ضغط الأجور، وأتمتة المهام، وفقدان مسارات الدخول إلى الطبقة الوسطى.

وبالتالي، فإن السؤال الأهم ليس ما إذا كان الذكاء الاصطناعي سيزيد من الإنتاجية، بل من سيستحوذ على قيمتها.

وفقًا لتحليل صندوق النقد الدولي، فإن حوالي 40% من التوظيف العالمي معرضة لتأثير الذكاء الاصطناعي.

وفي الاقتصادات المتقدمة، ترتفع هذه النسبة إلى حوالي 60٪، لأن المزيد من العمل يعتمد هناك على المهام المعرفية: التحليل، والكتابة، ومعالجة المستندات، وإعداد التقارير، والبرمجة، والتواصل.

وهذه هي المهام التي تقوم بها أنظمة الذكاء الاصطناعي التوليدي بأتمتتها أو دعمها بشكل أسرع.

عمليًا، يعني هذا أن الذكاء الاصطناعي سيكون في الوقت نفسه تقنية تسد الفجوات وتقوي التفاوتات.